פסק-דין בתיק סע"ש 32013-03-13
|
ס"ע, סע"ש בית דין אזורי לעבודה באר שבע |
32013-03-13,32038-03-13,32080-03-13,32126-03-13,32
22.10.2013 |
|
בפני : צבי פרנקל |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: ישראל הלל ועוד שישה אח' עו"ד שרון בירון מרקוביץ |
: 1. דומל ניהול וביצוע פרוייקטים בע"מ 2. יהושע מלכה |
| פסק-דין | |
1. ביום 11.9.13 התקיים דיון במעמד ב"כ התובעים ונתבע 2 שהופיע בשמו ובשם נתבעת 1. באותו דיון קבעתי כי כתבי הגנה יוגשו עד ליום 15.10.13 ואם לא יוגשו יינתן פסק דין על יסוד כתב התביעה.
2. ביום 1.10.13 הנשיאה סלע קבעה שכל שבעת התיקים שבכותרת יאוחדו וקבעה שכתבי הגנה יוגשו עד ליום 15.10.13.
3. למרות ההחלטות לא הוגשו כתבי הגנה.
4. בנסיבות אלה איעתר לבקשת התובעים ומתוקף הסמכות הנתונה לי לפי תקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב - 1991, אתן בידי התובעים פסק-דין על יסוד כתב התביעה שהגישו.
5. הנתבעים ישלמו לתובעים כדלקמן:
לתובע מר יצחק פחימה (ת.ז -) הנתבעים ישלמו יחד ולחוד לתובע את הרכיבים הבאים:-
א. פיצויי פיטורים בסך של 64,166 ש"ח.
ב. פיצוי בגין הפרת זכות שימוע בסך של 7,000 ש"ח.
ג. הודעה מוקדמת בסך של 7,000 ש"ח.
ד. שכר עבודה שלא שולם בסך של 3,500 ש"ח.
ה. פדיון חופשה שנתית בסך של 17,100 ש"ח.
ו. דמי הבראה בסך של 3,710 ש"ח.
ז. דמי נסיעה בסך של 53,680 ש"ח.
לתובע מר אבו חבאק עטאלה (ת.ז -) הנתבעים ישלמו יחד ולחוד לתובע את הרכיבים הבאים:-
א. פיצויי פיטורים בסך של 18,280 ש"ח.
ב. פיצוי בגין הפרת זכות השימוע בסך של 6,855 ש"ח.
ג. הודעה מוקדמת בסך של 6,855 ש"ח.
ד. שכר חודשי שלא שולם בסך של 3,430 ש"ח.
ה. פדיון חופשה שנתית בסך של 3,920 ש"ח.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|